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办理人力资源许可证的条件：
1.能够独立享有民事权利和承担民事责任
2.有开展业务必备的固定场所、办公设施和相应的开办资金;
3.具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;
4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。
人力资源许可证：
1. 提交设立申请书
2. 营业执照（副本）
3. 承诺书
4. 法人身份证
5. 3名人力资源管理师资格证书及学历证明
6. 办公场所产权、租赁合同
7. 劳动合同
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3年来被评为陕西优秀服务商
公司拥有30多名高级财务顾问人员
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